Exército britânico pode reduzir requisitos de segurança para recrutar não-brancos

O Exército Britânico está considerando reduzir as verificações de segurança para estrangeiros em um esforço para incentivar mais recrutamento de não-brancos, de acordo com um documento interno.

Atualmente, as “minorias étnicas” representam 14% do exército britânico. Dos 131 oficiais regulares não britânicos, 28 não são brancos. O restante é classificado como irlandês branco ou branco da Commonwealth.

Um documento que vazou para o The Telegraph no sábado, intitulado “The British Army’s Race Action Plan” (Plano de ação racial do exército britânico), propôs várias medidas para remediar esses números e recrutar mais não-brancos para cargos na inteligência e no corpo de oficiais. Uma dessas medidas é “desafiar os requerimentos de SC [security clearance]”, que são descritos como “a principal barreira para que pessoas de fora do Reino Unido obtenham uma comissão no Exército”.

A autorização de segurança é concedida somente àqueles que moram no Reino Unido há pelo menos cinco anos. Ela é descrita como “o tipo mais comum de processo de verificação e determina que o caráter e as circunstâncias pessoais de uma pessoa são tais que se pode confiar nela para trabalhar em uma posição que envolva acesso de longo prazo, frequente e não controlado a ativos secretos”.

O Race Action Plan diz que o requisito de residência de cinco anos é “proibitivo para recrutas estrangeiros” que desejam se tornar oficiais de inteligência, da polícia militar ou de outros serviços.

Em uma carta ao Secretário de Estado britânico Grant Shapps, 12 ex-oficiais militares de alto escalão alertaram que “os russos, iranianos e chineses estarão observando com alegria nossa queda para o ódio a nós mesmos e a obsessão pela diversidade e inclusão”.

“Nada poderia ser mais bem calculado para destruir o esprit de corps de nossas Forças Armadas do que essa farsa venenosa de absurdos ou para dissuadir de servir à Coroa exatamente o tipo de pessoas mais motivadas e aptas à nossa alta vocação. Nosso país é tolerante e essa racialização obsessiva de tudo é revoltante e repreensível”, acrescentaram.

Shapps está supostamente “furioso” com o documento e ordenou uma investigação sobre as políticas de “diversidade e inclusão” do Exército.

O relatório surge no momento em que o Exército dos EUA está sofrendo uma queda significativa entre os recrutas brancos. Apenas 25.070 novos recrutas foram classificados como brancos no ano passado, um declínio de 6% em relação a 2022 e um sério mergulho em relação aos 44.042 de 2018.

Muitos sugerem que isso é intencional, considerando que o Exército adotou uma abordagem agressiva durante o governo Biden. O general Mark Milley (aposentado), que até o ano passado era presidente do Estado-Maior Conjunto, declarou publicamente que lutava para “entender a raiva branca”. Ele também defendeu a Teoria Crítica da Raça, uma ideologia que diz que os brancos são inerentemente racistas.